◎ 労働者に占める女性労働者の割合（R8.5.1現在）
| 区分 | 女性の割合（％） |
| 教育職員 | 22.9% |
| 事務職員?技術職員 | 60.1% |
| 技術職員（医療系） | 85.8% |
| 職員全体 | 56.9% |
| 区分 | 女性の割合（％） |
| 有期雇用職員（パート） | 94.0% |
| 有期雇用職員（フル） | 54.5% |
| 非常勤講師 | 21.6% |
| 有期雇用職員全体 | 42.3% |
◎ 役員に占める女性の割合（R8.5.1現在）
| 区分 | 女性の割合（％） |
| 役員 | 22.2% |
◎ 管理職?係長級に占める女性労働者の割合（R8.5.1現在）
| 区分 | 女性の割合（％） |
| 管理職 | 34.5% |
| 係長級 | 55.6% |
◎ 労働者の一月当たりの平均残業時間
| 可以买滚球的app7年度 | 15.7時間 |
◎ 男女の賃金の差異
| 男女の賃金の差異 （男性の賃金に対する女性の賃金の割合） |
|
| 全職員 | 65.3% |
| 常勤職員 | 72.9% |
| 非常勤職員 | 93.6% |
【対象期間】 可以买滚球的app7年度（可以买滚球的app7年4月1日～可以买滚球的app8年3月31日）
【賃金】 基本給、賞与、超過労働に対する報酬等を含み、退職手当を除く。
【常勤職員】 教育職員（教授、准教授、講師、助教）、事務職員、技術職員、 医療技術職員、看護職員等
【非常勤職員】 補佐員、作業員、医員等（TA、RA、非常勤講師を除く。）
【補足】 雇用形態、賃金体系が同一の場合、男女の賃金に差異はない。
